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Gesundheitsvorsorge durch den Arbeitgeber gewinnt für Unternehmer und Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung. Der Arbeitnehmer spart bares Geld und genießt durch den Zusatzschutz deutliche Vorteile. Der Arbeitgeber sichert seinem Unternehmen Arbeitskraft, baut ein positives Image auf und steigert so die Attraktivität der Firma im Wettbewerb.
Sie als Vermittler können Ihren Firmenkunden genau das bieten, was sie sich wünschen: Mit der arbeitgeberfinanzierten Business Line und den arbeitnehmerfinanzierten bKV-Tarifen, die die ARAG KV im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung anbietet.
Ihre Kunden legen ein Budget fest, die Mitarbeiter nutzen es für Gesundheitsleistungen ihrer Wahl: zum Beispiel eine neue Brille, Heilpraktiker-Behandlungen oder eine professionelle Zahnreinigung. Der Leistungskatalog bietet vielseitige Ergänzungen den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung.
Budgethöhen 300 €, 600 €, 900 €, 1.200 € oder 1.500 € pro Mitarbeiter im Jahr |
Komfort BudgetFlex Komfort BL |
Premium BudgetFlex Premium BL |
|---|---|---|
| Sehhilfen | max. 180 € pro Jahr | |
| Brechkraftverändernde Augen-OP’s | ||
| Heilpraktiker | ||
| Heil-/Hilfsmittel | ||
| Arznei-/Verbandsmittel | ||
|
Professionelle Zahnreinigung und zahnprophylaktische Leistungen |
max. 180 € pro Jahr | |
| Zahnbehandlung | ||
| Zahnzusatz | ||
| Kieferorthopädie bei Unfall | ||
| Digitaler Arztbesuch | ||
|
Kinder-Krankentagegeld (15 €) |
||
|
Zuzahlungen bei Schwangerschaft und Entbindung |
_ | bis zu 300 € zusätzlich pro Jahr |
Egal ob ärztliche Vorsorgeuntersuchungen oder das Familienzimmer im Krankenhaus – mit der zusätzlichen Familienleistung von 300 Euro in den Premium-Tarifen übernehmen wir viele Kosten rund um die Schwangerschaft und Geburt. Auch nach der Geburt erstatten wir die Kosten der Mitarbeiter Ihrer Kunden für Beratung und Unterstützung durch eine Hebamme
Muss ein Mitarbeiter zu Hause bleiben, um den kranken Nachwuchs zu betreuen, entlasten wir ihn finanziell mit einer Tagespauschale in Höhe von 15 Euro Familienleistung von 300 Euro in den Premium-Tarifen übernehmen wir viele Kosten rund um die Schwangerschaft und Geburt. Auch nach der Geburt erstatten wir die Kosten Mitarbeiter Ihrer Kunden für Beratung und Unterstützung durch eine Hebamme.

